Onze tools
Om te komen tot kwalitatief advies kopen wij onze tools in bij een drietal partners: Human Insight, Insights® Discovery en iScreen. Jullie vraag en onze ervaring bepalen welke tool of combinatie van tools het meest geschikt is om te komen tot een maatwerk advies.
|
1. AEM-Cube® (Attachment, Exploration en Managing Complexity-Cube)
|
---|
"Wij benaderen organisatieadvies systemisch. Zowel de individu, het team en de organisatie worden gezien in ons advies. De AEM-Cube® stelt ons in staat om dit te doen."
De AEM-Cube® is geschikt voor:
De AEM-Cube® en de daaraan gekoppelde bijdrage op de S-curve bevordert de organisatie ontwikkeling |
2. RPA-Cube (Result Positioning Area-Cube)
|
---|
"De RPA-Cube objectiveert resultaatgebieden binnen een functieomschrijving. Het visualiseren van deze resultaatgebieden stelt ons in staat om een functieomschrijving te toetsen op haalbaarheid en te verbinden aan de geschikte persoon."
De RPA-Cube is geschikt voor:
De RPA-Cube kwantificeert het onderbuikgevoel over individuele en teamprestaties |
3. Qi Index (Quality of Interaction Index)
|
---|
"De Qi Index brengt de sterke en zwakke punten van organisaties in kaart in termen van hoe mensen interacteren en hoe dit performance of verandering beïnvloedt."
De Qi Index is geschikt voor:
Een hoge kwaliteit van interactie maakt je weerbaarder en wendbaarder in een snel veranderende wereld |
|
4. Insights® Discovery Profiel
|
---|
"Het Insights® Discovery Profiel geeft ons de inzichten hoe je, zeker in combinatie met de AEM-Cube, relaties kunt verbeteren en effectiever communiceert."
Het Insights® Discovery Profiel is geschikt om:
De inzichten uit het Insights® Discovery Profiel leren begrijpen hoe ieder communiceert en zich gedraagt |
|
5. Persoonlijkheid | Competentieprofiel
|
---|
"Door het iScreen competentieprofiel te combineren met de AEM-Cube® kwantificeren we in welke mate de competentie worden inzet die van nature bij iemand passen. Hierdoor kunnen we een maatwerk ontwikkeladvies geven."
Het competentieprofiel is geschikt voor:
Het iScreen competentieprofiel laat zien wat iemand (minder) gemakkelijk afgaat in vergelijking met anderen. |
6. Werk- en denkniveau | Intellectuele capaciteitentest
|
---|
"Zeker binnen module 4 van ons Flexian Recruitment Model of selectieadvies voor onze opdrachtgevers een waardevolle toevoeging aan onze dienstverlening."
Het competentieprofiel is geschikt voor:
De iScreen intellectuele capaciteitentest vergelijkt de uitkomsten met individuen van het gelijke geslacht, leeftijd en opleidingsniveau |
|